For præcisering og uddybning af indholdet i selve overenskomstteksten her nogle hovedpunkter:
NOTER TIL OVERENSKOMST AF 4. MARTS 2016
mellem Danmarks Rederiforening og Dansk Metals Maritime Afdeling
(Navigatører)
(Gældende fra 4. marts 2016 til 31. marts 2017)
Overordnet
Denne overenskomst er en overgangsoverenskomst, og det er hensigten at den enkelte navigatør skal opleve færrest mulige ændringer i sit aktuelle ansættelsesforhold.
Udgangspunktet for aftalen er de ansættelsesvilkår der har været gældende siden 7. marts 2012:
"Generelle DIS ansættelsesvilkår (for navigatører med bopæl i Danmark ansat hos medlemmer af Danmarks Rederiforening)"
sammenholdt med
individuelle ansættelsesvilkår som de måtte være aftalt med den enkelte navigatør i de enkelte rederier.
Aftalen er gældende indtil 31. marts 2017, hvor der skal forhandles en helt ny overenskomst, samt rammeaftale og nødvendige særoverenskomster.
DFDS A/S og Fjord Line A/S
For navigatører i disse to rederier er der i forvejen aftalt overenskomster mellem Dansk Metals Maritime Afdeling og Danmarks Rederiforening gældende fra 1. april 2015. Der sker ingen ændringer i disse aftaleforhold i overenskomstperioden.
Lønregulering
For de navigatører for hvem lønnen individuelt er reguleret i perioden frem til 31. marts 2017 sker der ingen ændringer.
For alle andre er det aftalt at lønnen reguleres med en stigning på 1,74%, beregnet på 2015-hyren, for perioden 1. april 2016 til 31. marts 2017, med mindre andet aftales individuelt.
Talsmandsordning
Der er indført en talsmandsordning som erstatter "samarbejdsforum".
Navigatører der er valgt som repræsentanter i de tidligere samarbejdsfora opretholder deres ansættelsesbeskyttelse indtil 31. marts 2017, hvorefter den bortfalder.
Navigatører der vælges efter den nye talsmandsordning, vil være ansættelsesretsligt beskyttet på tilsvarende vis (dobbelt opsigelsesvarsel dog max 9 måneder, i tilfælde af opsigelse fra rederiets side).
Andre ændringer
- Bestemmelse om at ansættelse ophører ved det fyldte 70. år udgår.
- Ny bestemmelse om strejke-lockout-blokade (tilsvarende øvrige officersoverenskomster).
- Ny bestemmelse om Faglig Voldgift (tilsvarende øvrige officersoverenskomster).